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满洲里市坚持在疫情防控一线精准识别干部

为在新冠肺炎疫情防控工作一线更全面地了解干部、检验干部、识别干部,强化激励约束,鼓励先进、鞭策后进,日前,满洲里市委制定出台《关于在疫情防控工作一线考察识别干部的暂行办法》(以下简称《办法》),为打赢疫情防控阻击战、歼灭战提供坚强的组织保障。

《办法》从目标任务、考察识别内容、考察识别方式、考察结果运用四个方面提出具体措施,重点围绕“政治品质、工作能力、工作作风、工作成效、严明纪律”等五方面,采取专项跟进考察、深入督查考察、蹲点调研考察等方式,全方位、多角度、近距离考察识别干部。

《办法》将全市各级领导班子和领导干部全部纳入考察识别范围,并建立健全了信息沟通机制,考察识别干部时注重听取市疫情防控工作指挥部各工作组、镇街道、疫情防控领导小组成员单位、医疗卫生等部门和干部群众意见,及时掌握领导干部在疫情防控工作中的实绩表现、具体事例,着重识别一批敢于担当、善于斗争、成效突出的优秀干部。

《办法》提出,要注重考察结果的运用,对疫情防控一线表现突出、堪当重任、群众公认的优秀干部,在提拔重用、评优晋升、推优推先时重点考虑;对疫情防控中涌现出的先进集体和先进个人,及时表扬、慰问,并在市级各类媒体进行宣传报道,弘扬正能量、提振精气神,形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围;对不胜任现职、难以有效履行职责的,及时予以调整;对有令不行、有禁不止、推诿扯皮、畏惧退缩,存在形式主义、官僚主义等问题影响疫情防控工作的,坚决追责问责。

目前,满洲里市委组织部考察组已进驻各专班、工作组、相关部门。(曹晗)


[责任编辑:赛音毕力格]

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